内部导师制建立的八步流程

“TOP企业导师计划”是基于企业管理目标（Objective），通过塑造企业导师文化和机制，培养企业内部导师，实施企业导师项目，对企业知识、经验、技能和智慧资源进行复制和传承，同时激发组织潜能和创新能力，以提升员工能力实现人才发展（Talent），促进团队合作绩效增长（Performance），塑造进化型组织面对外部变化与挑战，最终实现企业愿景与使命！