课程特色
线上知识既可以作为课前准备,也可以作为课后跟进。
线上课:
随时学、反复学
场景化动画微课,一人一班,自主选择学习地点、节奏与进度;
结构化思维导图,简化学习笔记,利用碎片时间总览学习内容;
即时问、及时答
真人社群运营,提供学习互动平台,与各大企业员工学员交流学习经验;
老师在线互动,答疑课程难点,形成学习闭环,巩固所学知识;
学于思、练即用
直击课程难点,理解所学知识在实际中的应用;
配套课后练习,自我检验学习成果,强化应用。
线下课:
高频互动
使用教具,活跃课堂气氛,拉近学员距离;
分组讨论,引发课程思考,拓展行业人脉;
专属定制
从学员实际出发,创造思考环境,帮助学员找寻自己的优势与不足;
提高学员参与感,加强互动氛围,提升学员对企业的归属感与责任感;
亲密服务
专属课程顾问,根据实际需求调整课程内容;
真实社群运营,提供学习思考、讨论途径。
成熟案例
内训师双线培养
课程设计开发,线上微课——提前准备素材
课程设计开发工作坊,线下——出初步课件
课件辅导——线上
授课技巧——线下课
授课技巧——线上微课+微信群辅导
后续2个月按照微课刻意练习授课技巧