线上线下混合式学习

课程特色

线上知识既可以作为课前准备，也可以作为课后跟进。

线上课：

• 随时学、反复学

• 场景化动画微课，一人一班，自主选择学习地点、节奏与进度；

• 结构化思维导图，简化学习笔记，利用碎片时间总览学习内容；

• 即时问、及时答

• 真人社群运营，提供学习互动平台，与各大企业员工学员交流学习经验；

• 老师在线互动，答疑课程难点，形成学习闭环，巩固所学知识；

• 学于思、练即用

• 直击课程难点，理解所学知识在实际中的应用；

• 配套课后练习，自我检验学习成果，强化应用。

线下课：

• 高频互动

• 使用教具，活跃课堂气氛，拉近学员距离；

• 分组讨论，引发课程思考，拓展行业人脉；

• 专属定制

• 从学员实际出发，创造思考环境，帮助学员找寻自己的优势与不足；

• 提高学员参与感，加强互动氛围，提升学员对企业的归属感与责任感；

• 亲密服务

• 专属课程顾问，根据实际需求调整课程内容；

• 真实社群运营，提供学习思考、讨论途径。

  
  

成熟案例

内训师双线培养

1. 课程设计开发，线上微课——提前准备素材

2. 课程设计开发工作坊，线下——出初步课件

3. 课件辅导——线上

4. 授课技巧——线下课

5. 授课技巧——线上微课+微信群辅导

后续2个月按照微课刻意练习授课技巧